chefer arbetar i våra system
av Sveriges kommuner är kunder till oss
installationer runt om i Sverige
Alla våra samarbeten har börjat med att vi lyssnat på kundens behov och förutsättningar. Är det något vi verkligen tycker om, är det att ta in och bygga förståelse för våra kunders vardag.
Varje organisation är unik med egna utmaningar och vi älskar att skapa en lösning som passar just er situation och förutsättningar. Men vill du så kan du lika gärna utgå från våra förberedda ”standardinställningar” och kanske anpassa längre fram om ni vill.
Vi är med er hela vägen när det är dags att starta upp med systemen. Vårt sätt att få er att komma igång, vår ”process”, bygger på två saker – hur er verksamhet ser ut och vår 30 åriga erfarenhet. Ihop blir det garanterat bra.
Vi tar om hand om dig och er, vi lovar. Vi kommer inte att lämna er vind för våg så fort systemen är på plats. Utbildning, support och vidareutveckling – allt handlar om att er organisation och medarbetare skall fungera så bra som möjligt.
Oavsett om du söker den ultimata hanteringen av sjukfrånvaro, det perfekta verktyget för systematiskt arbetsmiljöarbete, marknadens mest kompletta rehabstöd, smidigaste personalanteckningarna eller ett tillbudssystem som hela tiden håller koll, är vi säkra på att vi skulle vara en jättebra partner till dig.
I webinaret går vi igenom:
🔹 Färsk statistik om sjukfrånvaro, skaderapportering och psykisk ohälsa
🔹 Hur teknikutvecklingen påverkar arbetsmiljöarbetet
🔹 Vad som krävs för att arbeta proaktivt och få kontroll
🔹 En kort överblick över våra digitala lösningar som stödjer chefer, HR och arbetsmiljöfunktioner
Med Adato, Atlas, Opus och Novi får Tarkett ett komplett stöd för att arbeta strukturerat och förebyggande med arbetsmiljö och personalfrågor. Adato och Atlas förenklar hantering av sjukfrånvaro och stöttar chefer i rehabilitering och tidig dialog. Opus ger kontroll över det systematiska arbetsmiljöarbetet, medan Novi stärker det dagliga ledarskapet med tydlig dokumentation av personalsamtal.
Vi är glada över förtroendet och ser fram emot ett långsiktigt samarbete tillsammans!
Genom att införa Adato får Norrtälje kommun bättre möjligheter att följa upp sjukfrånvaro och ge chefer stöd i rehabiliteringsprocessen vilket skapar förutsättningar för ett mer hållbart arbetsliv. Med Novi får cheferna dessutom ett enkelt och enhetligt sätt att dokumentera viktiga personalsamtal, vilket stärker både ledarskapet och samspelet med HR.
Vi är stolta över att få bidra till kommunens arbetsmiljöarbete och ser fram emot ett fortsatt samarbete tillsammans!